Grado en Relaciones Laborales

Semestre 1

• Contabilidad I (FB)
• Fundamentos de Derecho Privado (FB)
• Introducción a la Economía(FB)
• Fundamentos de la Administración de Empresas (OB)
• Psicología del Trabajo (OB)

Semestre 2

• Contabilidad II (FB)
• Historia política y social(FB)
• Organización y Métodos de Trabajo(FB)
• Técnicas de comunicación y habilidades directivas (OB)
• Sistemas de Fuentes y Derechos Constitucionales (OB)

Semestre 1

• Filosofía del Derecho (FB)
• Marco Europeo y Constitucional (FB)
• del Estado
• Sociología y Técnicas de Investigación Social (FB)
• Las Administraciones Públicas y su Actividad (OB)
• Obligaciones, Contratos y Responsabilidad Civil (OB)

Semestre 2

• Régimenes Profesionales (FB)
• Derecho de Sociedades (OB)
• Formación en Valores (OB)
• Derecho Fiscal y de la Empresa (OB)
• Políticas de Inclusión (OB)

Semestre 1

• Optativa I (OP) 
• Gestión de Recursos Humanos I(OB)
• Empleo Público(OB)
• Relaciones Individuales de Trabajo (OB)
• Seguridad Social I (OB)

Semestre 2

• Gestión de Recursos Humanos II (OB)
• Derecho Laboral Sancionador (OB)
• Auditoría Sociolaboral (OB)
• Relaciones Colectivas de Trabajo (OB)
• Seguridad Social II (OB)

Semestre 1

• Derecho Concursal(OB)
• Optativa II(OP)
• Optativa III(OP)
• Ética Cívica y Profesional(OB)
• Prácticas en empresas (PE)

Semestre 2

• Técnicas de Negociación y Habilidades para la gestión de los conflictos (OB)
• Derecho Procesal Laboral (OB)
• Prevención de Riesgos Laborales (OB)
• Optativa IV(OP)
• Trabajo de Fin de Grado (TFG)