24 April 2008
Bilbao Campus
En la página web del Instituto de Postgrado y Formación Continua (http://www.postgrado.deusto.es) se puede ver el listado completo de los 40 cursos que componen el Plan de Formación de la Universidad de Deusto y realizar la inscripción. Las metodologías con las que se desarrollan estos cursos son variadas, siendo algunos de ellos presenciales, con horarios adecuados a las necesidades de las personas que trabajan, mientras que otros se desarrollan on-line. Los temas muy variados tiene como objetivos, en algunos casos, un perfeccionamiento o actualización laboral y, en otros, el desarrollo y actualización personal y social así como la potenciación de una ciudadanía crítica y participativa.
La posibilidad de la participación de la Universidad en esta oferta formativa permite su aproximación a la sociedad, su apertura a personas no matriculadas en sus titulaciones, ofreciéndoles una oportunidad de formación amplia y abierta. Se da respuesta así a una de las preocupaciones que el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) asume como responsabilidad a través de la implicación de las Universidades en el mismo, con oportunidades de formación que van más allá de las titulaciones de grado, postgrado y doctorado. Se intenta, en este contexto, dar respuesta al reto de que la Formación Continua llegue a todas las personas.
Listado de cursos que integran el Plan de Formación de la Universidad de Deusto financiado por Hobetuz:
1.Curso sobre comportamientos culturales diferenciales ante la formación continua
2.Comunicación, negociación y gestión de la diversidad en equipos interculturales
3.Aprendizaje y comunicación en el equipo
4.Curso on-line de Formación Continua en competencia académica para profesores de religión
5.Elaboración de los documentos de calidad, misión y visión de futuro
6.Desarrollo de la creatividad
7.Elaboración del proyecto educativo de centro
8.Técnicas para la elaboración del marco pedagógico y el proyecto de dirección
9.Elaboración de estándares de evaluación de los aprendizajes del alumnado
10.Hacia una cultura de la calidad
11.Herramientas para la calidad
12.Elaboración del proyecto de dirección
13.Evaluación de competencias básicas en educación primaria y secundaria
14.Formación continua para equipos directivos de centros educativos
15.Curso sobre gestión de calidad de la formación continua
16.Curso sobre nuevas metodologías de enseñanza-aprendizaje en Formación Continua
17.Desarrollo real de competencias directivas: un camino hacia el desarrollo personal y profesional
18.La gestión de personas: caja de herramientas para lograr equipos eficientes
19.Curso sobre el sistema de negociación por intereses en la práctica empresarial
20.Curso sobre la gestión eficaz del tiempo y las reuniones para el logro de objetivos
21.Curso sobre la venta: un proceso sólo apto para expertos en clientes
22.Curso sobre herramientas para lograr un mayor impacto en las personas
23.Escritoras norteamericanas de color (en inglés)
24.Informadores turísticos
25.Destrezas básicas de Coaching
26.Meditación guiada, para niños, en el aula
27.Gestión del tiempo: Técnicas para incrementar la productividad y eficacia personal
28.Técnicas para la toma de decisiones en equipo
29.Trabajar con personas difíciles
30.Aprender a comunicar
31.Los blogs y la conversación en la web
32.Acoso psicológico en el trabajo. Mobbing
33.El acceso de la mujer a puestos de dirección. El liderazgo femenino.
34.Uso no sexista del lenguaje
35.Desarrollo, evaluación, reconocimiento y validación de competencias
36.Técnicas de resolución de problemas
37.La ley de igualdad y la empresa.
38.Desarrollo de equipos y departamentos
39.Modelo de desarrollo profesional del profesorado basado en competencias
40.La Ley de dependencia, un nuevo derecho para todas las personas
41. Dietética y nutrición
