23 October 2023
Bilbao Campus
La Universidad de Deusto ha acogido el 23 de octubre, a partir de las 9:00 horas, las III Jornadas de impulso a la Declaración de Oñati de 2019 organizadas por el departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, con el objetivo de reflexionar sobre la importancia del diálogo social y de las políticas laborales como instrumentos de cambio para lograr una mejora de la calidad del trabajo.
Este acto, que ha sido inaugurado por la Vicelehendakari Idoia Mendia, ha contado, entre otros, con la participación del director de la Oficina de la OIT en España, Félix Peinado, y del Responsable de Comunicación de la Unión General Tunecina de Trabajadores, Sami Tahri, organización galardonada en 2015 con el Premio Nobel de la Paz junto a la patronal UTICA, el sindicato de abogados y la Liga Tunecina para los Derechos Humanos.
Este encuentro quiere dar continuidad al Congreso ‘El futuro del trabajo que queremos: un debate global’ que, con ocasión del Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y con el patrocinio de la Consejería de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, se celebró en abril de 2019 en el Instituto Internacional de Sociología Jurídica-IISJ de Oñati.
En el marco de ese encuentro, la Consejería de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco presentó la Declaración de Oñati, un documento que sería registrado oficialmente poco después en la sede de la OIT en Ginebra, como contribución de la CAPV a esa importante conmemoración. Aquella declaración expresaba el compromiso institucional del Gobierno Vasco con un modelo de relaciones laborales respetuoso con el derecho internacional del trabajo y las diferentes dimensiones sociales del derecho laboral.
Como resultado de ello, y a los efectos de valorar y someter a deliberación los avances registrados en ese terreno pese al contexto adverso de la pandemia, se celebró en 2022 la Jornada “Las PYMES vascas ante las transformaciones del mundo del trabajo: calidad del trabajo en un contexto de reformas”, organizado por el IISJ de Oñati y la UPV/EHU, en colaboración con la Universidad de Deusto.
En esta ocasión, estas III Jornadas se han organizado con el propósito de contribuir de nuevo a la discusión informada y plural sobre los desafíos del mundo del trabajo, y más específicamente en cuanto a la negociación colectiva en sentido estricto y el diálogo social en sentido amplio.
Mejorar la calidad de vida
Desde la Declaración de Oñati 2019, la viceconsejería de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco ha venido implementado diversas iniciativas legal y políticas en el ámbito de sus competencias, con el propósito de contribuir a mejorar la calidad del trabajo en la CAPV. Esas medidas parten de la convicción de que la promoción de la negociación colectiva, y el diálogo de base amplia y abierto a todos los agentes sociales, así como el impulso a la participación de las personas en las empresas y el aprendizaje social, constituyen instrumentos claves para la mejora de la calidad del trabajo, y con ello, para la transformación social más amplia en la dirección señalada por la OIT.
La presentación, discusión y balance de las experiencias más destacadas en este terreno impulsadas por los diversos agentes sociales, así como por el GV/EJ, así como su consideración a la luz de la experiencia comparada en el contexto europeo y del Mediterráneo Sur constituye el objetivo de las III Jornadas, que han sido organizadas por el IISJ de Oñati y la Universidad de Deusto, en colaboración con la UPV/EHU y la OIT. Con ello, se ha querido responder igualmente a la reciente iniciativa de la propia OIT de publicar el “Informe sobre el Diálogo Social La negociación colectiva en aras de una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente” (2022), examinando, desde una perspectiva abierta a todos los agentes sociales, y atenta a los desarrollos en este terreno en nuestro entorno internacional, con el propósito de avanzar, con la ayuda de grandes especialistas en el tema, en la mejor dirección.
La inauguración de las Jornadas ha tenido lugar el lunes, 23 de octubre, a las 9:00 horas, a cargo de Gema Tomás, decana de la Facultad de Derecho de Deusto; Félix Peinado, director de la Oficina OIT España; Idoia Mendía Cueva, vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco; Sabine Frerichs, directora científica del IISJ; y José Manuel Martín, vicedecano Coordinador de Bizkaia de la Facultad de Derecho de la UPV/EHU. Programa completo.
Investigación socio-legal sobre el trabajo
Como complemento a las III Jornadas de Impulso a la Declaración de Oñati,el mismo día 23 de octubre, ha tenido lugar el Seminario de Investigación “Nuevas perspectivas de investigación socio-legal sobre el trabajo en un mundo en transformación”. Este acto se ha realizado a partir de las 16:30 en la Sala Churruca.
Dirigido a estudiantes de postgrado y jóvenes investigadores constituye una oportunidad para acercarse desde una perspectiva socio-legal al estudio de las nuevas realidades del mundo del trabajo, su regulación y gobernanza, así como a las nuevas aproximaciones metodológicas en ese campo de investigación, en materias tales como el derecho laboral, derechos sociales, derecho de la empresa, relaciones laborales, negociación colectiva y sociología del trabajo.
El Seminario, que ha reunido a un grupo de entre 20 y 25 participantes, ha estado liderado por un grupo de investigadores de la Universidad de Deusto y ha contado con la participación de destacados especialistas internacionales.
