MENÚ / Sobre el doble grado
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Una combinación perfecta con la que podrás adquirir todas las competencias de la abogacía y el ámbito sociolaboral. Profundizarás en el sector de los recursos humanos, a través de técnicas psicológicas de negociación.
Además de conocimientos jurídicos, adquirirás formación en materias como Empresa, Psicología, Sociología o Ética, afrontando técnicas de comunicación para actuar en función de las personas, lugares y tiempos con los que tengas que lidiar.
Con sentido de la justicia, habilidades comunicativas para tratar con personas y capacidad resolutiva; interesadas en solucionar conflictos y defender los derechos humanos, sobre todo con preocupación por los problemas de los/as trabajadores en las empresas.
Campus Bilbao
Derecho + Relaciones Laborales
5 años - 360 ECTS
Español
65 plazas en total (30 plazas Derecho+RRLL y 35 Relaciones Laborales )
Presencial
Proceso de ingreso cerrado
Opción mención dual
Se celebrará en el campus de Bilbao y San Sebastián el 18 de enero de 10:00 a 14:00.
Las empresas necesitan a los/as especialistas formados en Derecho y Relaciones Laborales para gestionar la complicada situación provocada por la Covid19. Los/as juristas especializados en el ámbito laboral dan soluciones a todos los problemas sobre teletrabajo y conciliación laboral, tramitaciones de ERTEs, medidas de prevención y salud laboral...
Estos estudios destacan en el X Informe Infoempleo Adecco sobre titulaciones con más salidas profesionales en 2019/2020.
1
Si eres una persona solidaria que es sensible a los problemas que tienen las personas en el ámbito laboral
2
Si el día de mañana te ves en un empleo dinámico, donde te relaciones con diferentes personas y tengas la responsabilidad de negociar y dialogar.
3
Si te desenvuelves bien exponiendo delante de un público y sabes transmitir un mensaje de forma clara
4
Si tienes habilidades comunicativas y de liderazgo de equipos
5
Si erez capaz de justificar y defender con un razonamiento ético
Practicarás desde el momento de redacción de la demanda y su contestación hasta la celebración de una vista.
Realizarás visitas a instituciones relacionadas directamente con el ejercicio profesional y laboral (Inspección de trabajo, Inspección de Seguridad Social) y formación en recursos humanos en empresas colaboradoras.
Tendrás la oportunidad de asistir a eventos y conocer a profesionales referentes del sector, además de seguir en directo las conferencias online.
Un taller de lectura donde pondrás en común, con tus compañeros, la relación entre literatura y Derecho de distintas obras.
Con la ayuda de tus profesores, podrás realizar prácticas jurídicas de carácter solidario en colaboración con ONGs de nuestro entorno.
Para gestionar las personas dentro de una organización es necesario conocer bien sus motivaciones y el clima de trabajo
En nuestro despacho el estudiante adquirirá competencias específicas en diferentes materias sociolaborales (RRHH, gestión de obligaciones en Seguridad Social y Derecho del Trabajo, procesal laboral, etc.)
La formación dual me ha permitido tener una primera toma de contacto con el mundo laboral y conocer profesionales del sector
La formación dual es una vía idónea para seleccionar y contratar a personas
En mi erasmus en Padova (Italia), he conocido una manera de dar clases diferente, en otra cultura y una lengua nueva.
Ángela Casanueva empezó su viaje en el mundo del Derecho y las Relaciones Laborales en el Campus de Bilbao. A lo largo de estos años, ha asistido a eventos y foros, ha viajado, ha realizado simulaciones de juicio...
¿Eres una persona emprendedora? En el Doble Grado podrás cursar parte de tus asignaturas del plan de estudios en una empresa de acogida.
¿Te gustaría vivir una experiencia internacional? Durante el semestre 1 de 5º curso realizarás una movilidad internacional en una Universidad extranjera.
El Itinerario Dual conlleva la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos propios del Grado de Relaciones Laborales de forma simultánea en el aula y en una empresa de acogida, esto es, aplicando la metodología “aprender haciendo” (learning by doing). El alumnado tiene un papel activo en el proceso de aprendizaje, que será supervisado y evaluado por los facilitadores de la Universidad de Deusto y de la empresa o entidad de acogida.
La Facultad ofrecerá como máximo 15 plazas para la realización del Itinerario Dual de Relaciones Laborales, dependiendo del alumnado matriculado en cada curso académico.
El alumnado que cumpla los requisitos para participar en el proceso y esté interesado en el mismo presentará su CV a la Coordinación del Itinerario. Estos CV serán llevados a la Comisión Mixta y se estudiarán conjuntamente por la Facultad de Derecho y las empresas participantes. Además, el alumnado que presente su CV se compromete a aceptar la plaza que se le asigne.
El Itinerario consta de 60 créditos ECTS que suponen un total de 1200 horas de trabajo. En concreto, se cursarán en formato dual las siguientes asignaturas:
La evaluación de las asignaturas que forman parte del Itinerario se llevará a cabo de manera conjunta entre los facilitadores de la sede de acogida y de la Universidad.
El alumnado participante del Itinerario Dual podrá abandonarlo y volver al Itinerario general, siempre que no haya superado la mitad de los créditos definidos en el Itinerario Dual.
La Facultad de Derecho de la Universidad de Deusto mantiene un contacto estrecho con las entidades que participan en el Itinerario Dual, con el fin último de garantizar la efectividad del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Si vas a cursar tus estudios en la Universidad de Deusto, puedes beneficiarte de nuestro programa de becas. Te informamos de los requisitos de acceso, así como de las diferentes ayudas promovidas por otros organismos.
Actividades de fe, solidaridad, cultura y deporte
