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El grado en ADE es una de las carreras más demandadas y sus graduados y graduadas cuentan con numerosas opciones laborales.
Deusto Business School mantiene una estrecha relación con una amplia red de empresas colaboradoras, que permite a los estudiantes conocer de primera mano las demandas y necesidades del entorno profesional y tener una primera experiencia laboral antes de terminar los estudios. Es por ello que sus graduados son profesionales versátiles y capaces de adaptarse a múltiples funciones dentro de las organizaciones.
Las prácticas son de carácter obligatorio y se realizan habitualmente durante el verano de 4.º curso, bajo la tutela de un profesional de la empresa y con el apoyo de un profesor de la facultad.
Todo el alumnado realiza un mínimo de 6 ECTS de prácticas en empresa, existiendo la posibilidad de ampliarlas hasta 12 ECTS, o incluso de realizar prácticas extracurriculares.
El Departamento de Carreras Profesionales de Deusto Business School gestiona las ofertas de prácticas con el propósito de conseguir prácticas acordes con los perfiles e intereses de los estudiantes.
Organizamos actividades para que afrontes con éxito tu futuro profesional: gestión de marca personal, sesión de CV, entrevista personal, etc.
Además de gestionar las prácticas curriculares y extracurriculares del alumnado, este departamento ofrece tres servicios fundamentales para el proceso de búsqueda de empleo.
En este evento anual, estudiantes actuales y antiguos alumnos y alumnas tienen la oportunidad de solicitar ofertas de empleo para todos los perfiles. Entre las más de 50 actividades programadas destacan: interactuar con las empresas, presentar CVs, hacer networking, contactar con reclutadores, asistir a webinars, etc.
En la última edición contamos, entre otras, con las siguientes entidades: ABB, Airbus, Boston Consulting Group, CAF, Citi bank, Danone, Deloitte, Everis, EY, Fineco, Iberdrola, Ibermática, Idom, Ingeteam, Johnson & Johnson, KPMG, Management Solutions, NTT Data, PWC y SIXT.
Cada año empresas relevantes a nivel nacional e internacional acuden a la universidad a realizar sus procesos de selección entre los estudiantes de último curso del campus.
En nuestra apuesta por integrar la formación profesional y la formación humana y en valores, este programa posibilita la realización de prácticas profesionales en organizaciones que apoyan diferentes proyectos económico-productivos y sociales en América Latina e India. Son prácticas curriculares con un peso académico de entre 6 y 12 ECTS.
México, Guatemala, Colombia, Perú, Ecuador, India... Año a año surgen nuevos proyectos junto a diferentes organizaciones ubicadas en países en vía de desarrollo, que buscan la transformación de las familias y comunidades más vulnerables y empobrecidas del Sur.
El verano de 3.º curso, siendo la duración de las prácticas de 6 a 8 semanas. Además, el programa exige una formación previa de la mano de Alboan, así como una evaluación posterior.
"Mis prácticas en ASERJUS (Guatemala) me permitieron vivir una experiencia diferente donde poder generar un cambio y enriquecerme. Allí apliqué lo aprendido sobre marketing, finanzas y estrategia mientras desarrollaba competencias como resolución de conflictos. Trabajé con cinco mujeres indígenas emprendedoras de Cantel, que fueron grandes inspiradoras. No solo aprendí de ellas, sino que también aprendí mucho sobre mí. Fue una experiencia increíble."
Olatz Hernández
Prácticas en Guatemala
Dirección de administración y contabilidad, control de gestión, tesorería, dirección económico-financiera, etc.
Trade marketing y ventas, key account management, gestión en el punto de venta, dirección regional de ventas, dirección de marketing, comercial o de comunicación, etc.
Dirección de expansión internacional, gestión de exportaciones, dirección de área internacional, etc.
Auditoria de cuentas y consultoría estratégica, de gestión del cambio, de sistemas, etc.
Ejecutivos comerciales, dirección de oficina, dirección comercial, análisis de riesgos, banca de inversión, análisis de sociades de valores, servicio de estudios, gestión de patrimonios, carteras y fondos, etc.
Logística y compras, gestión de operaciones, departamentos fiscales, gestión de personas, calidad, innovación, desarrollo organizativo, responsabilidad social corporativa, emprendimiento, etc.