La familia Munilla galardonada con el “Premio Antonio Aranzábal al empresario familiar 2024” por su labor al frente de Inter Alloys, S.L.U.

Premio Antonio Aranzabal 2024

18 abril 2024

Campus San Sebastián

La Fundación Antonio Aranzábal entregó el 18 de abril el “Premio Antonio Aranzábal”, que en esta ocasión ha recaído en la familia Munilla. Con este acto, la Fundación reconoce la labor de esta familia empresaria que, a través de la internacionalización, del emprendimiento y de la colaboración, ha sabido consolidar el proyecto empresarial. El acto de entrega tuvo lugar en el marco de la XXIV Jornada de la Empresa Familiar que Deusto Business School campus de Donostia-San Sebastián organiza junto con la Fundación Antonio Aranzábal desde el año 2000. En esta edición, que ha tenido como tema central “uniendo tradición y renovación”, participaron: Lander Guibelalde Arrizabalaga, CEO y miembro de la segunda generación de HINE Group; José Luis Escobar Castañeda, Director General y miembro de la segunda generación de Berdea SAT y Albert Campabadall, Vicepresidente y miembro de la segunda generación de Grupo SIFU. A la jornada asistieron también Jokin Perona, Diputado de Hacienda y Finanzas de la Diputación Foral de Gipuzkoa; Ane Insausti, Diputada de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos de la Diputación Foral de Gipuzkoa Unai Andueza, Director de Promoción Económica de la Diputación Foral de Gipuzkoa; Eduardo Junkera, Presidente de Adegi; José Miguel Ayerza, Director General de Adegi; Gaizka Zulaika, Director de AEFAME; Zenón Vázquez, Director General de Elkargi; Xabier Riezu, vicerrector del campus de San Sebastián de la Universidad de Deusto, Víctor Urcelay, vicerrector de Emprendimiento y Relaciones Empresariales de la Universidad de Deusto,  y Álvaro de la Rica, decano de Deusto Business School, entre otros.

La jornada sirvió también para presentar actividades de la Cátedra como la tercera edición del Programa de Inmersión en Empresa Familiar (PIEF), por parte de la Fundación Antonio Aranzabal, Rural Kutxa y Deusto Business School y en la que han colaborado empresas familiares arraigadas acogiendo a talento joven para que participen en sus proyectos estratégicos. Y los casos Lacor y InterAlloys que se suman a la Colección de casos Empresas Familiares-Familias Empresarias que desde hace 11 años desarrolla la Cátedra para reconocer la labor de las familias empresarias del territorio. Con todo ello, se pretende apoyar a los jóvenes en su participación en proyectos de interés en empresas enraizadas del territorio; hacer visibles y reconocer la labor de las empresas familiares arraigadas, competitivas y dinámicas del territorio; y con ello, mejorar el atractivo de Gipuzkoa.

Fundación Antonio Aranzábal y Deusto Business School

La Fundación Antonio Aranzábal, que fue creada por Antonio Aranzábal en 1998, tiene por objetivo contribuir al progreso de la sociedad a través del enraizamiento de las familias emprendedoras, el desarrollo de las empresas y la promoción del talento joven. Para ello, la Fundación otorga todos los años premios y otras formas de incentivo para apoyar y reconocer a los emprendedores, apoyándolos en su formación y finalmente y cuando su trayectoria lo avala, reconociendo sus logros como empresarios.

La Fundación tiene establecidos importantes y ambiciosos programas de colaboración con dos universidades: la Universidad de Deusto, en su Cátedra de Empresa Familiar y con la Universidad de Navarra, en proyectos de sostenibilidad. Finalmente, colabora con la Fundación Novia Salcedo en el patrocinio de su proyecto Pegasus, desde el inicio de dicha iniciativa en 2013, cuyo objeto es apoyar el empleo juvenil.

En concreto la colaboración entre la Fundación Antonio Aranzábal y la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Deusto cumple este año su vigésimo cuarto aniversario en el apoyo de la empresa familiar a través de la Cátedra de la Empresa Familiar que ambas instituciones promueven.