15 noviembre 2017
Sede Madrid
La responsable del programa Talentum de Telefónica, Rosalía O’Donnel, fue la encargada de inaugurar el nuevo ciclo de reuniones del Club de Emprendimiento Corporativo que Deusto Business School celebra mensualmente en su sede de Madrid.
Presentada por el director de la escuela en Madrid, Iñaki Ortega y por el director del máster de innovación (MBI), Francisco González Bree, Rosalía O’Donnell compartió con los asistentes el modelo de innovación abierta de los Talentum Labs que se encuadran en la plataforma de impulso al talento joven de Telefónica que opera bajo el nombre de Talentum.
O’Donnell explicó queTalentum Labs es además de un producto de innovación abierta una palanca de innovación que permite romper las barreras de resistencia al cambio que las estructuras de innovación suelen encontrar dentro de sus propias organizaciones.
La responsable de Talentum y experta en transformación digital aseguró que los Talentum Labs son células de innovación integradas por jóvenes reclutados a través de un programa de becas que les permite captar el talento de las nuevas generaciones para el desarrollo de proyectos reales de transformación digital.
Rosalía O’Donnell definió a los componentes de estas nuevas generaciones, en especial a los Z, como muy pragmáticos. Así, los primeros nativos digitales, hijos de la crisis, están llamados, en su opinión, a ser los líderes digitales del futuro “porque a sus competencias, con las que han crecido, se une su actitud de pragmatismo”, aseguró.
A través de una serie de actividades, como competiciones, encuentros de networking, presentación de proyectos o hackatones, entre otros, los jóvenes están llamados a resolver grandes retos.
Talentum ofrece diferentes modalidades de becas a través de la Fundación SEPI, con ayuda de mentores
En anteriores ediciones del Club de Emprendimiento Corporativo de Deusto Business School han comparecido empresas como BBVA, Telefónica, Sacyr, 3M o IBM, entre otras.
