20 noviembre 2024
Universidad de Deusto
El Comité Olímpico Español-COE, en colaboración con la Universidad de Deusto, Iberdrola y con el apoyo de Solidaridad Olímpica del International Olympic Committee, organizó el 20 de noviembre una jornada para promocionar la igualdad en el deporte. Bajo el título "Ante igualdad de talento, igualdad de oportunidades", esta iniciativa se enmarca en el programa de Visibilidad sobre la Igualdad en el Deporte del COE que pretende impulsar un cambio trascendental en la igualdad de género, uniendo fuerzas para promover la participación plena y equitativa de las mujeres en el deporte.
Y es que en un mundo donde las diferencias entre deporte femenino y masculino persisten, desde diferencias salariales hasta la cobertura mediática desigual, el deporte, más que un campo de competición, es una plataforma de empoderamiento para todas las mujeres y niñas, tanto en España como en todo el mundo y una oportunidad única para avanzar hacia un deporte más inclusivo y justo. De ahí, la organización de este encuentro cuyo objetivo es seguir promoviendo la igualdad de género en el ámbito deportivo, fomentando el diálogo y creando conciencia sobre la importancia de la equidad en todos los niveles del deporte.
En la jornada participaron como ponentes: Isabel Rubio, decana de la Facultad de Educación y Deportes; Itsaso Leunda, profesora de la Universidad de Deusto y campeona de España de ciclismo en ruta en 2008; Xabier Etxaniz, piragüista, olímpico en Barcelona 92 y Atlanta 96; Rocío Ybarra, deportista de hockey hierba, olímpica en Atenas 2004, Pekín 2008 y Río 2016; Laura López, equipo de patrocinio deportivo de Iberdrola; y Manuel Parga, director de marketing, sostenibilidad y RRHH del COE.
Según los participantes, una de las cuestiones que más preocupan es la ausencia de mujeres en los puestos de responsabilidad en el deporte, tanto en puestos de gerencia de clubes como en federaciones. En opinión de Xabier Etxeniz, cambiar esta tendencia es difícil y queda mucho por hacer, aunque sería importante comenzar con el cambio y trabajar día a día. Llegar a la igualdad es un trabajo de todos, según Rocío Ybarra, que no se puede hacer solo desde una parte de la población. Asegura que las mujeres han de asumir diferentes cargos, sin que se considere que la mujer se está metiendo en el mundo del hombre, si no que la mujer está reclamando su espacio en el lugar que le corresponde.
